3月10日，公司组织了“百强班组”话安全座谈交流会，持续推进“五力五推”党建强安工程，发挥典型在安全生产中的示范带动作用。荣获集团公司2023-2024 年度“百强班组”称号的李楼采矿场采矿二队电铲三班人员、车间班子、安全组长、段队长共话安全、分享经验。公司党委副书记、工会主席李先瑞到现场指导，与职工亲切交谈，对深化班组建设提出具体要求。

会上，李楼采矿场党支部书记、车间主任贾月飞首先介绍了荣获“百强班组”称号的采矿二队电铲三班基本情况和先进事迹。该班组共有职工9人，平均年龄35.8岁，2024年，该班组从强化管理打造“安全型”班组、勇于担当打造“高效型”班组、深挖内潜打造“节约型”班组，团结一致打造“协作型”班组着手，强化班组建设，主动担使命、建新功，勇做采矿排头兵，在保证全年车间级以上违章为零同时，完成89.83万吨年生产任务，取得了计划108.36%的优异成绩。

座谈中，李楼采矿场采矿二队电铲三班班长单保荣、副班长李伟、班组成员宁燕强、董振军、高明波、孙丽鹏分享了他们在日常工作、生活中如何做好团结互助、相互提醒，避免低级违章、杜绝违章行为，实现安全高效生产的感悟和体会。重点介绍了班组在安全管理工作的执行力，分享了从严抓班组全员安全意识提升，充分认识“安全是一条不可逾越的红线”，班组如何做到“安全管理制度记得清、交接班记录本写得清、风险防范点说的清”的做法，以及班组成员严格遵守安全操作规程，细心排查隐患，及时辨别安全风险，因人而宜分班次协作，切实做到不蛮干、不拖拉，根除不安全行为的工作经验等。参会的采矿二队队长刘涛，安全组组长张风兵、采矿一队队长王宏国以及采矿一队电铲二班班长张俊生等分别结合工作实际逐一畅谈了学习先进班组、强化安全责任落实、推进班组建设的心得与做法。

李先瑞认真听取大家的发言，充分肯定了采矿二队电铲三班取得的成绩，并就强化班组建设、促进安全管理与大家进行了分享，现场为优秀班组赠送了《中国五矿企业文化手册》，嘱咐大家要深入理解企业文化核心价值观，心往一处想、劲往一处使，形成强大的凝聚力和向心力。他指出，要正确认识“五力五推”党建强安工程的意义，以现场文明生产治理为主线，促进安全管理提升；要深入推进班组建设，教育引导每名职工筑牢安全意识、夯实安全责任，充分发挥每名职工的工作优势，进一步打造与李楼采矿场产能、地位相匹配的标杆班组；要强化示范班组引领，以集团公司“百强班组”为榜样，督促每个班组对标先进，抓实安全责任清单的落实，提升政治思想素质，强化专业技能，不断打造出更多更优秀的模范班组；要注重经验积累和成果分享，积极借助“我爱我岗”“身边的感动”征集活动，善于挖掘班组成员工作的闪光点和小妙招，弘扬正能量，提升精气神，团结协作保安全、促生产、提效率、降成本，高质量完成公司下达的各项工作任务。他结合两个班组长的发言，要求进一步总结班组管理经验，提炼“如何当好班组长”的生动实践。

座谈会上，安全环保科、党群工作部负责人、车间班子成员就如何更好做实“党建+安全”、落实安全规章制度、狠抓现场文明治理、严打违章行为等方面做了发言。